Historia franquicia
franquicia
||| Proceso de incorporación
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1
Solicitud de franquiciado
A partir de un cuestionario de requerimientos, nuestro departamento de selección de People and Fitness se pondrá en contacto con el franquiciado. Las respuestas del propio franquiciado servirán de guía para conocer los puntos más importantes del modelo de negocio/gimnasio del franquiciado y su viabilidad. -
2
Entrevista
La entrevista es el primer contacto para entender la relación del franquiciado con el sector. Los conocimientos, experiencia profesional anterior o motivaciones e inversión que quiere realizar el propio franquiciado son puntos clave en esta. Además se proporcionará información sobre la zona en que esté interesado. -
3
Estudio de plan de negocio
El Plan de negocio, es un requisito indespensable, donde deben estar presentes los recursos financieros que el franquiciado desea aportar y los beneficios y contras sobre la zona geografica donde quiere iniciar su negocio, además de los intereses del público de la zona, deportes que se practican o que interesan en el área y cercanías.
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4
Adquisición de la franquicia
Una vez verificado el modelo de negocio, si el área geográfica es óptima y si la aportación del franquiciado se adapta a People and Fitness se formaliza el contrato correspondiente. -
5
Formación de personal
El franquiciado o trabajadores a cargo del franquiciado recibirán la formación necesaria para administrar y gestionar su gimnasio y sobre como potenciar la fidelidad de sus clientes. -
6
Bienvenido a People and Fitness
Una vez terminado el proceso ya formará parte de People and Fitness. People and Fitness seguirá asesorándole y guiándole en todo momento sobre como potenciar su zona.
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